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- Erschienen vor 1 Monat
MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt.
Deine Aufgaben
- Herzliche Begrüßung und freundliche Verabschiedung der Kunden, die ein Gefühl des echten Willkommenseins vermitteln
- Koordination des Kundenstroms und Unterstützung bei Terminvereinbarungen für Beratungen
- Umfassende Erklärung unserer Produkte und Dienstleistungen, um den Kunden Inspiration und klare Orientierung zu geben
- Proaktive Ansprache der Kunden zur Erkennung ihrer Bedürfnisse und Angebot maßgeschneiderter Lösungen
- Beseitigung von Kaufbarrieren durch gezielte Hilfe und Unterstützung bei Bedenken
- Organisation spezieller Kundenaktivitäten im Store
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Einzelhandel
- Erfahrung im Verkauf, Kundenservice, Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie / Concierge oder anderen serviceorientierten Bereichen
- Überdurchschnittliche Kundenorientierung
- Begeisterung für Unterhaltungselektronik und für einen serviceorientierten Ansatz
- Gewinnendes Auftreten und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Problemlösungskompetenz
Deine Benefits:
- Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung
- Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in der Region
- Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben
- Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)
- Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.303,– brutto/Vollzeit ausgeschrieben zuzüglich einer variablen Komponente, wobei das tatsächliche Gehalt entsprechend der Erfahrung und Qualifikation angepasst wird
