BRAND RETAIL AREA LEAD NORD (M/W/D)

Philip Morris International

Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft.

Du stellst sicher, dass Kunden in den bestehenden Stores und Partner Stores in Österreich ein herausragendes Einkaufserlebnis erfahren.
Du bist in engem Austausch mit den Trafikanten und vor Ort in den Stores, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und Veränderungen, Anpassungen oder Herausforderungen transparent und proaktiv zu kommunizieren.
Du bist verantwortlich für das Personalmanagement, persönliche Zielsetzungen und die Weiterentwicklung im Rahmen von Entwicklungsgesprächen und wöchentlichen Follow-up Meetings.
Um die Qualitätsstandards sicherzustellen, tauschst du dich mit Mystery Shopping Agenturen aus und stellst sicher, dass die Store Manager die Erwartungen erfüllen.
Du verwaltest die Budgets in deinem Verantwortungsbereich und stellst sicher, dass alle Entwicklungs- und Kreativkosten für Agenturen eingehalten werden.
Du stellst sicher, dass Pläne und Best Practices an die Stakeholder in Deinem Verantwortungsbereich kommuniziert werden und sorgst für Transparenz bei den Ergebnissen und Zeitplänen.
Du stehst in engem Austausch mit anderen Funktionen, wie Retail Operations, und Commercial Planning und erreichst gemeinsam unsere strategisch gesetzten Ziele.

Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Mind. 2 Jahre Erfahrungen aus dem Einzelhandel.
Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick und ein kundenorientierter Ansatz zeichnen Dich aus.
Du verfügst über starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, kreatives Denken und Innovationsdrang.
Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Powerpoint und Excel.
Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft vorwiegend in Österreich sowie ein Führerschein der Klasse B.

Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen.
Start Up Mentalität im Großkonzern mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen.
Ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfältige Benefits, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen.
Wir bieten Dir ein Grundgehalt von min. € 56.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Desweitern stellen wir Dir auch einen elektrischen Dienstwagen inkl. privaten Nutzungsrecht zur Verfügung.