International Management Trainee - Human Resources (w/m/d)
Porsche Holding
- Salzburg
- Ohne Berufserfahrung
- Berufseinstieg / Trainee
- Vollzeit
- Homeoffice möglich
- Österreich
- Gehalt anzeigen
- Erschienen vor 1 Monat
Über 34.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 29 Ländern bilden das Herzstück der Porsche Holding.
Deine Aufgaben
- Im Rahmen des 18-monatigen Programms wirst du internationale Projekte aus dem HR-Bereich aktiv begleiten und mitgestalten.
- Du wirst unterschiedliche HR-Rollen kennenlernen wie z.B. HR Business Partner, HR Beratung, Personalentwicklung oder HR Projektmanager:in.
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein; dabei erstellst du unter anderem Reportings für Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und führst Eingaben in unseren HR-Systemen (u.a. SAP HCM, eRecruiter, etc.) durch.
- Du lernst die verschiedenen Geschäftsbereiche der Porsche Holding kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über das Unternehmen.
Dein Profil
- Du begeisterst dich für HR-Themen wie z.B. Arbeitsrecht, HR-Digitalisierung und neuen HR Trends.
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht (Bachelor, Master oder Diplom) bildet die Basis deiner Qualifikation.
- Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist zeichnen dich aus und analytisches Denken zählt zu deinen Stärken.
- Du bringst erste Berufserfahrung aus dem Bereich HR, vorzugsweise aus dem Arbeitsrecht, mit und du bist international mobil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Benefits:
- Entwicklung: Ein spannendes, lehrreiches und maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm und die Möglichkeit, internationale Berufserfahrung zu sammeln.
- Feedback: Regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsgespräche, die dich bestmöglich auf deine zukünftige Karriere vorbereiten.
- Flexible Arbeit: Möglichkeit für Home-Office & flexible Arbeitszeiten.
- Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss.
- Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote.
- Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
