[Job] Head of Business Performance – DACH – Entain

  • Vor 1 month veröffentlicht
  • Mauerbach, Österreich
  • With professional experience
  • Permanent employment
  • Full-time
  • Hybrid
  • Home office possible

Entain/bwin sucht einen Head of Business Performance, um strategisches Wachstum zu fördern und die Leistung auf den deutschen und österreichischen Märkten zu optimieren. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um hochwertige Initiativen zu leiten, die Geschäftsführung zu beeinflussen und sicherzustellen, dass lokale kommerzielle Prioritäten in eine effektive Umsetzung übersetzt werden.

Entain ist die Heimat von über 25 bekannten Marken, einschließlich bwin. Die Vision ist es, der weltweite Marktführer im Sportwetten- und Gaming-Unterhaltungsbereich zu sein, indem wir die aufregendste und vertrauenswürdigste Erfahrung für unsere Kunden schaffen.

Die Position kann in Berlin oder München angesiedelt sein.

Your tasks

  • Geschäftsleistung für Entains deutsche und österreichische Märkte überwachen
  • Performance-Management-Frameworks und KPIs entwerfen und implementieren
  • Metriken überwachen, um Trends, Chancen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren
  • Hochwertige kommerzielle Initiativen identifizieren, vorschlagen und validieren
  • Als kommerzieller Integrator fungieren und funktionsübergreifende Teams zur Umsetzung von Leistungsverbesserungen leiten
  • Sicherstellen, dass die operative Umsetzung mit langfristigen strategischen Zielen übereinstimmt und die Lücke zwischen Planung und Aktion überbrücken

Your profile

  • Vorherige P&L- oder Budget-Management-Erfahrung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Senior Stakeholder zu beeinflussen und Leistung zu steigern
  • Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Umsetzung kommerzieller Initiativen
  • Fließend Deutsch und Englisch
  • Vorherige Erfahrung auf dem deutschen Markt ist von Vorteil
  • Starke Arbeitsethik mit Engagement für hochwertige Ergebnisse

Your benefits:

  • Jährlicher Group Bonus Plan
  • Pensionsschema
  • Hybrid Working – 2+ Tage im Büro
  • Referral Program
  • Anerkennung von Führungskräften und Kollegen mit attraktiven Preisen

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