Department Manager Trainee (m/w/d)
H&M
- Innsbruck
- Berufseinstieg / Trainee
- Vollzeit
- Arbeiten vor Ort
- Mit Führungserfahrung
- Österreich
Aufgaben
- unterstützt bei der Gewährleistung einer starken visuellen und kommerziellen Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu bieten.
- analysierst gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften Umsatz- und Budgetziele und entwickelst Optimierungsmaßnahmen.
- hilfst bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung sowie bei der Organisation operativer Abläufe – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.
- beteiligst dich aktiv am Recruiting, Onboarding sowie an regelmäßigen Feedbackgesprächen und lernst, wie man die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden strategisch begleitet.
Profil
- erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
- Motivation und Empathie, um ihr Team zu inspirieren und gemeinsam ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
- klarer Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.
- lösungsorientiertes, flexibles Handeln sowie analytisches Denken.
- teamorientierte Zusammenarbeit, klare Kommunikation und aktives Zuhören.
- Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität.
Wir bieten
- Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
- 25 Tage Urlaub.
- HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm).
- Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende).
- Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bruttogehalt ab € 2.631,- monatlich (14-mal jährlich) plus eine außerordentliche Überzahlung von € 200.- brutto (14-mal jährlich).
Department Manager Trainee (m/w/d) in Innsbruck
H&M
Mehr Details anzeigen
Deutsch 
Deutsch (Österreich) 
Deutsch (Schweiz) 
English