D2C Marketing Manager (m/w/d)
Lindt & Sprüngli Austria
- Wien
- Mit Führungserfahrung
- Feste Anstellung
- Vollzeit
- Österreich
- Gehalt anzeigen
- Erschienen vor 1 Monat
Wir sind eine eigenständige Tochtergesellschaft der Lindt & Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitenden mit Sitz in Wien und Produktionsstätte in Niederösterreich.
Deine Aufgaben
- Verantwortung über Entwicklung sowie Implementierung einer holistischen D2C Brand- und Marketingstrategie mit Anpassung auf unseren Standorten, in enger Abstimmung mit dem bestehenden L&S Marketing Team.
- Steuerung eines profitablen und absatzorientierten Produktportfolios basierend auf tiefgehender Datenanalyse und Firmen interne strategische Prioritäten im Einklang mit Kundenbedürfnissen an unseren unterschiedlichen Standorten.
- Laufendes Sortimentsmanagement und Priorisierung der vergebenen Regalfläche in unseren Retail Stores.
- Verantwortung für konzeptionelles sowie effektives Visual Merchandising und Brand Staging.
- Planung, Umsetzung sowie Ergebnisanalyse von konzeptionellen Promotions.
- Gründliches und faktenbasiertes Verständnis unserer Shopper und Konsumenten in unserer D2C Division.
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleiter, dem Retail Sales Team sowie interner Marketingabteilung, zur strategischen und operativen Abstimmung.
- Internes sowie externes Stakeholder Management.
Dein Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing o.ä. Ausbildung
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und idealerweise in D2C / Retail Marketing
- Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Analyse- und Zahlenaffinität, Hands-on-Mentalität
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Schokolade
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise verbunden mit selbständigem Arbeitsstil
- Strategisches Denken und Verhandlungssicherheit runden dein Profil ab
Deine Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Attraktive Benefits, wie z.B. Gratisprodukte, Team-Events, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung
- Ein marktkonformes Jahresgehalt ab EUR 65.000,- brutto.
- Ein attraktiver und zielorientierter Bonus ergänzt unser Angebot
- Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.
Lindt & Sprüngli Austria
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