Associate Innovation Readiness & Internal Communication (m/f/d)
Eli Lilly and Company
Vienna
Permanent employment
Full-time
Arbeiten vor Ort
With professional experience
Austria
Tasks
Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien im Gesundheitssystem mit folgender Ausrichtung:
Erfassung von Digitalisierung sowie Lenkung von Patientenströmen im Gesundheitssystem und Identifizierung von Möglichkeiten für Lilly im Bereich CMH
Anerkennung, Behandlung und Prävention von Adipositas, einschließlich der Förderung des Zugangs zu Adipositastherapien.
Leitung und Koordination von Innovationsprojekten, vorwiegend im Bereich CMH und Adipositas, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenmanagement und Budgetkontrolle.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im Gesundheitssystem inklusive KOLs, um die entsprechenden Innovation Readiness – Initiativen voranzutreiben.
Ausrichtung und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie in enger crossfunktionaler Zusammenarbeit mit dem österreichischen Team sowie HUB und IBU Communication.
Ausrichtung und Inhaltserstellung für digitale Medienkanäle mit Schwerpunkt der LUCI Platform sowie interne Newsletter, SharePoint, Intranet.
Unterstützung von Ad-hoc-Projekten aus dem Bereich Corporate Affairs und Organisationsentwicklungsaufgaben nach Bedarf.
profile
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Innovationsmanagement, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich.
Mehrjährige Erfahrung in der Pharmabranche, idealerweise im Gesundheitssektor.
Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Expertise im Projektmanagement, Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Umgang mit hochrangigen Experten.
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Gesundheitswesen.
Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Umgebungen und Anforderungen.
Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Hohe Kontaktfreundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung.
We offer
Associate Innovation Readiness & Internal Communication (m/w/d) in Wien
Eli Lilly and Company
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Full job description
Vienna
Permanent employment
Full-time
Austria
Tasks
Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien im Gesundheitssystem mit folgender Ausrichtung:
Erfassung von Digitalisierung sowie Lenkung von Patientenströmen im Gesundheitssystem und Identifizierung von Möglichkeiten für Lilly im Bereich CMH
Anerkennung, Behandlung und Prävention von Adipositas, einschließlich der Förderung des Zugangs zu Adipositastherapien.
Leitung und Koordination von Innovationsprojekten, vorwiegend im Bereich CMH und Adipositas, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenmanagement und Budgetkontrolle.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im Gesundheitssystem inklusive KOLs, um die entsprechenden Innovation Readiness – Initiativen voranzutreiben.
Ausrichtung und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie in enger crossfunktionaler Zusammenarbeit mit dem österreichischen Team sowie HUB und IBU Communication.
Ausrichtung und Inhaltserstellung für digitale Medienkanäle mit Schwerpunkt der LUCI Platform sowie interne Newsletter, SharePoint, Intranet.
Unterstützung von Ad-hoc-Projekten aus dem Bereich Corporate Affairs und Organisationsentwicklungsaufgaben nach Bedarf.
profile
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Innovationsmanagement, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich.
Mehrjährige Erfahrung in der Pharmabranche, idealerweise im Gesundheitssektor.
Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Expertise im Projektmanagement, Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Umgang mit hochrangigen Experten.
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Gesundheitswesen.
Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Umgebungen und Anforderungen.
Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Hohe Kontaktfreundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung.
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