Teamführung: Leitung und Betreuung eines Teams von Sales Mitarbeitern, Coaching der Mitarbeiter zur Erreichung individueller und Teamziele. Dies umfasst Performance Management, Training und Entwicklung.
Strategisches Vertriebsmanagement & Transformation: Beitrag zur Entwicklung und Implementierung der Vertriebsstrategie sowie Steuerung von Initiativen zur Vertriebstransformation. Dies beinhaltet Zielsetzung, KPI-Definition, Preisoptimierung und Vertriebsplanung & -steuerung zur Erreichung von Umsatz-, Marktanteils- und Gewinnzielen innerhalb des übergeordneten Unternehmensrahmens.
Key Account & Partner Relationship Management: Pflege starker Kundenbeziehungen und effektive Zusammenarbeit im Rahmen der L4TF-Roadmap und der Initiativen zur sozialen Verantwortung.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Abstimmung: Steuerung der CPD-Prioritäten und der L’Oréal DACH Transformation, aktive Gestaltung von Schnittstellen und Vernetzung über den gesamten DACH-Vertrieb und die funktionalen Bereiche (S&OP, Marketing, Vertriebscontrolling, Geschäftsplanung). Dies beinhaltet die Optimierung von Vertriebsprozessen unter Verwendung des RGM-Frameworks und die Marktbeobachtung.
Führung auf Führungsebene & Verantwortung: Gesamtverantwortung für die Vertriebsziele, direkte Berichterstattung an die Divisionsleitung und Erstellung einer langfristigen Vision und eines Transformationsplans für die zugewiesenen Konten.
profile
Mehrjährige Berufserfahrung, besonders in den Bereichen Key Account Management, Marketing o.ä.
Erfahrung in der Führung von Teams
Gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel sowie Deutsch & Englisch Sprachkenntnisse
Verhandlungsgeschick, starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist sowie eine hohe Sozialkompetenz und Offenheit für alle Anforderungen im länderübergreifenden Kontext runden Dein Profil ab.
We offer
Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe E-F je nach Qualifikation & Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
Customer Director (m/w/d) in Wien
L'Oréal
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Full job description
Vienna
Permanent employment
Full-time
Austria
Tasks
Teamführung: Leitung und Betreuung eines Teams von Sales Mitarbeitern, Coaching der Mitarbeiter zur Erreichung individueller und Teamziele. Dies umfasst Performance Management, Training und Entwicklung.
Strategisches Vertriebsmanagement & Transformation: Beitrag zur Entwicklung und Implementierung der Vertriebsstrategie sowie Steuerung von Initiativen zur Vertriebstransformation. Dies beinhaltet Zielsetzung, KPI-Definition, Preisoptimierung und Vertriebsplanung & -steuerung zur Erreichung von Umsatz-, Marktanteils- und Gewinnzielen innerhalb des übergeordneten Unternehmensrahmens.
Key Account & Partner Relationship Management: Pflege starker Kundenbeziehungen und effektive Zusammenarbeit im Rahmen der L4TF-Roadmap und der Initiativen zur sozialen Verantwortung.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Abstimmung: Steuerung der CPD-Prioritäten und der L’Oréal DACH Transformation, aktive Gestaltung von Schnittstellen und Vernetzung über den gesamten DACH-Vertrieb und die funktionalen Bereiche (S&OP, Marketing, Vertriebscontrolling, Geschäftsplanung). Dies beinhaltet die Optimierung von Vertriebsprozessen unter Verwendung des RGM-Frameworks und die Marktbeobachtung.
Führung auf Führungsebene & Verantwortung: Gesamtverantwortung für die Vertriebsziele, direkte Berichterstattung an die Divisionsleitung und Erstellung einer langfristigen Vision und eines Transformationsplans für die zugewiesenen Konten.
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Mehrjährige Berufserfahrung, besonders in den Bereichen Key Account Management, Marketing o.ä.
Erfahrung in der Führung von Teams
Gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel sowie Deutsch & Englisch Sprachkenntnisse
Verhandlungsgeschick, starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist sowie eine hohe Sozialkompetenz und Offenheit für alle Anforderungen im länderübergreifenden Kontext runden Dein Profil ab.
We offer
Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe E-F je nach Qualifikation & Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
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