Verantwortung über Entwicklung sowie Implementierung einer holistischen D2C Brand- und Marketingstrategie mit Anpassung auf unseren Standorten, in enger Abstimmung mit dem bestehenden L&S Marketing Team.
Steuerung eines profitablen und absatzorientierten Produktportfolios basierend auf tiefgehender Datenanalyse und Firmen interne strategische Prioritäten im Einklang mit Kundenbedürfnissen an unseren unterschiedlichen Standorten.
Laufendes Sortimentsmanagement und Priorisierung der vergebenen Regalfläche in unseren Retail Stores.
Verantwortung für konzeptionelles sowie effektives Visual Merchandising und Brand Staging.
Planung, Umsetzung sowie Ergebnisanalyse von konzeptionellen Promotions.
Gründliches und faktenbasiertes Verständnis unserer Shopper und Konsumenten in unserer D2C Division.
Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleiter, dem Retail Sales Team sowie interner Marketingabteilung, zur strategischen und operativen Abstimmung.
Internes sowie externes Stakeholder Management.
profile
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing o.ä. Ausbildung
Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und idealerweise in D2C / Retail Marketing
Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe Analyse- und Zahlenaffinität, Hands-on-Mentalität
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Schokolade
Unternehmerische Denk- und Handlungsweise verbunden mit selbständigem Arbeitsstil
Strategisches Denken und Verhandlungssicherheit runden dein Profil ab
We offer
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Attraktive Benefits, wie z.B. Gratisprodukte, Team-Events, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung
Ein marktkonformes Jahresgehalt ab EUR 65.000,- brutto.
Ein attraktiver und zielorientierter Bonus ergänzt unser Angebot
Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.
D2C Marketing Manager (m/w/d) in Wien
Lindt & Sprüngli Austria
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Full job description
Vienna
Permanent employment
Full-time
Austria
Tasks
Verantwortung über Entwicklung sowie Implementierung einer holistischen D2C Brand- und Marketingstrategie mit Anpassung auf unseren Standorten, in enger Abstimmung mit dem bestehenden L&S Marketing Team.
Steuerung eines profitablen und absatzorientierten Produktportfolios basierend auf tiefgehender Datenanalyse und Firmen interne strategische Prioritäten im Einklang mit Kundenbedürfnissen an unseren unterschiedlichen Standorten.
Laufendes Sortimentsmanagement und Priorisierung der vergebenen Regalfläche in unseren Retail Stores.
Verantwortung für konzeptionelles sowie effektives Visual Merchandising und Brand Staging.
Planung, Umsetzung sowie Ergebnisanalyse von konzeptionellen Promotions.
Gründliches und faktenbasiertes Verständnis unserer Shopper und Konsumenten in unserer D2C Division.
Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleiter, dem Retail Sales Team sowie interner Marketingabteilung, zur strategischen und operativen Abstimmung.
Internes sowie externes Stakeholder Management.
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Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing o.ä. Ausbildung
Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und idealerweise in D2C / Retail Marketing
Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe Analyse- und Zahlenaffinität, Hands-on-Mentalität
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Schokolade
Unternehmerische Denk- und Handlungsweise verbunden mit selbständigem Arbeitsstil
Strategisches Denken und Verhandlungssicherheit runden dein Profil ab
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Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Attraktive Benefits, wie z.B. Gratisprodukte, Team-Events, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung
Ein marktkonformes Jahresgehalt ab EUR 65.000,- brutto.
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Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.
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