Strategische Weiterentwicklung des Konzernmarketings im Rahmen der Konzerntransformation sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Marketingstrategie
Positionierung, Führung und laufende Weiterentwicklung der Unternehmens- und Konzernmarken einschließlich Employer Branding
Festlegung der kommunikativen Ausrichtung und strategische Themenführung im Marketing in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Lagerhaus-Genossenschaften
Planung, Entwicklung und Umsetzung von konzernweiten Marketingaktivitäten sowie Optimierung des Marketing-Mix innerhalb des vorgegebenen Budgets
Verantwortung für Kommunikation, PR und Events im Konzern und im Lagerhaus-Verbund
Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden- und Konzernmagazine
Führung, Entwicklung und Motivation des Marketing-, Kommunikations- und Grafik-Teams sowie volle Budget- und Ergebnisverantwortung
Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleistungspartner
Analyse, Optimierung und Neuausrichtung von Marketingprozessen zur Steigerung von Effizienz und Wirkung
Stakeholdermanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Konzern- und Verbundgesellschaften sowie laufende Abstimmung mit dem Controlling zur Evaluierung von Kommunikationsmaßnahmen
profile
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion, idealerweise im Konzernumfeld und in der Begleitung von Unternehmenstransformationen
Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Kommunikations- und Marketingstrategien sowie in der integrierten Kampagnensteuerung
Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau sowie in der Steuerung von Marketingprozessen und KPIs
Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung und Motivation von Teams
Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und hohe Umsetzungsorientierung
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, hohe Schnittstellenkompetenz und souveränes Auftreten auf Management- und Vorstandsebene
Unternehmerisches Denken, Budgetverantwortung und Ergebnisorientierung
Begeisterung und Erfahrung, Veränderung aktiv zu begleiten und strategisch wie operativ umzusetzen
We offer
Schlüsselrolle in einem Transformationsprozess mit großen Gestaltungsspielraum
Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konzernstrategie, interner und externer Kommunikation
Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet
Ein Mindestgehalt von € 80.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Leitung Konzernmarketing (w/m/d) in Korneuburg
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
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Full job description
Korneuburg
Permanent employment
Full-time
Austria
Tasks
Strategische Weiterentwicklung des Konzernmarketings im Rahmen der Konzerntransformation sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Marketingstrategie
Positionierung, Führung und laufende Weiterentwicklung der Unternehmens- und Konzernmarken einschließlich Employer Branding
Festlegung der kommunikativen Ausrichtung und strategische Themenführung im Marketing in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Lagerhaus-Genossenschaften
Planung, Entwicklung und Umsetzung von konzernweiten Marketingaktivitäten sowie Optimierung des Marketing-Mix innerhalb des vorgegebenen Budgets
Verantwortung für Kommunikation, PR und Events im Konzern und im Lagerhaus-Verbund
Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden- und Konzernmagazine
Führung, Entwicklung und Motivation des Marketing-, Kommunikations- und Grafik-Teams sowie volle Budget- und Ergebnisverantwortung
Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleistungspartner
Analyse, Optimierung und Neuausrichtung von Marketingprozessen zur Steigerung von Effizienz und Wirkung
Stakeholdermanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Konzern- und Verbundgesellschaften sowie laufende Abstimmung mit dem Controlling zur Evaluierung von Kommunikationsmaßnahmen
profile
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion, idealerweise im Konzernumfeld und in der Begleitung von Unternehmenstransformationen
Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Kommunikations- und Marketingstrategien sowie in der integrierten Kampagnensteuerung
Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau sowie in der Steuerung von Marketingprozessen und KPIs
Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung und Motivation von Teams
Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und hohe Umsetzungsorientierung
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, hohe Schnittstellenkompetenz und souveränes Auftreten auf Management- und Vorstandsebene
Unternehmerisches Denken, Budgetverantwortung und Ergebnisorientierung
Begeisterung und Erfahrung, Veränderung aktiv zu begleiten und strategisch wie operativ umzusetzen
We offer
Schlüsselrolle in einem Transformationsprozess mit großen Gestaltungsspielraum
Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konzernstrategie, interner und externer Kommunikation
Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet
Ein Mindestgehalt von € 80.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
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