Übernahme der Gesamtverantwortung für das Team sowie für alle clusterübergreifenden DevOps- und Operations-Services – einschließlich Budgetsteuerung, Mitarbeiterführung und End-to-End-Verantwortung.
Entwicklung einer klaren Produkt- bzw. Service-Vision und Ableitung einer realistischen und ambitionierten Roadmap.
Verantwortung für alle clusterübergreifenden Themen in den Bereichen DevOps und Operations.
Beratung und Unterstützung von Fachbereichen und IT-Teams bei der Konzeption und dem Betrieb der Applikationen und Systeme im Marketing & CRM Cluster.
Erste:r Ansprechpartner:in für Key User, IT-Kolleg:innen und Business-Partner:innen.
Förderung einer offenen Feedback- und Fehlerkultur zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Team.
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Clusters in Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern und IT-Bereichen.
profile
Fundierte Erfahrung im Bereich DevOps und IT-Operations, idealerweise in einem komplexen, unternehmensweiten IT-Umfeld.
Gutes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen, CI/CD-Pipelines, Monitoring- und Logging-Lösungen sowie Testautomatisierung.
Erste disziplinarische Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.
Ausgeprägtes Verständnis für Serviceverantwortung im laufenden Betrieb und Herausforderungen im Zusammenspiel von Entwicklung und Betrieb.
Erfahrung in der Führung oder Zusammenarbeit mit klassischen Ops-Teams und Vertrautheit mit klassischen Support Prozessen.
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsübernahme und Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
Teamplayer:in mit agilem Mindset und Freude an der Zusammenarbeit.
Beherrschung von Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
We offer
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie Fitnesskurse und Massagen.
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
Marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 85.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Product Owner Marketing & CRM Cross Functions (m/w/x) in Wien
REWE International AG
Show more details
Full job description
Vienna
Permanent employment
Full-time
Home office possible
Austria
Tasks
Übernahme der Gesamtverantwortung für das Team sowie für alle clusterübergreifenden DevOps- und Operations-Services – einschließlich Budgetsteuerung, Mitarbeiterführung und End-to-End-Verantwortung.
Entwicklung einer klaren Produkt- bzw. Service-Vision und Ableitung einer realistischen und ambitionierten Roadmap.
Verantwortung für alle clusterübergreifenden Themen in den Bereichen DevOps und Operations.
Beratung und Unterstützung von Fachbereichen und IT-Teams bei der Konzeption und dem Betrieb der Applikationen und Systeme im Marketing & CRM Cluster.
Erste:r Ansprechpartner:in für Key User, IT-Kolleg:innen und Business-Partner:innen.
Förderung einer offenen Feedback- und Fehlerkultur zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Team.
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Clusters in Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern und IT-Bereichen.
profile
Fundierte Erfahrung im Bereich DevOps und IT-Operations, idealerweise in einem komplexen, unternehmensweiten IT-Umfeld.
Gutes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen, CI/CD-Pipelines, Monitoring- und Logging-Lösungen sowie Testautomatisierung.
Erste disziplinarische Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.
Ausgeprägtes Verständnis für Serviceverantwortung im laufenden Betrieb und Herausforderungen im Zusammenspiel von Entwicklung und Betrieb.
Erfahrung in der Führung oder Zusammenarbeit mit klassischen Ops-Teams und Vertrautheit mit klassischen Support Prozessen.
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsübernahme und Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
Teamplayer:in mit agilem Mindset und Freude an der Zusammenarbeit.
Beherrschung von Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
We offer
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie Fitnesskurse und Massagen.
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
Marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 85.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
We've detected you might be speaking a different language. Do you want to change to: