Key Account Manager - Home Entertainment (m/w/d)

Deine Daten werden DSGVO-konform behandelt und nur an Sony Europe weitergegeben.

Sony Europe

Strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung definierter Key Accounts
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit Handelspartnern
Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Marktanteilsziele
Planung, Umsetzung und Kontrolle von Promotions-, Marketing- und Sell-out-Aktivitäten
Analyse relevanter KPIs wie Sell-out, Marktanteile, Lagerbestände und Verfügbarkeit
Sicherstellung einer optimalen Produktplatzierung und Markenpräsentation am POS
Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Potentialanalysen
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Retail Activation, Marketing, Supply Chain und europäischen HQ-Funktionen
Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern
Kundenmeetings, Veranstaltungen und internationalen Trainings

Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb
Idealerweise Erfahrung im Bereich Unterhaltungselektronik oder Consumer Electronics
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
Teamplayer-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Hohe Wissbegierde sowie Interesse an neuen Technologien, Trends und Innovationen
Leidenschaft für Marken, Produkte und Kundenerlebnisse
Kreatives, innovatives und zugleich analytisches Denken
Unternehmerisches Mindset sowie hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung
Starkes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Very good written and spoken German and English skills
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Ein motiviertes, unterstützendes und leidenschaftliches Team
Offene Zusammenarbeit und starke Beziehungen innerhalb von Sony sowie mit unseren Partnern
Spannendes internationales und branchenübergreifendes Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, mit innovativen Produkten, starken Marken und kreativen Ideen zu arbeiten
Ein Unternehmen, das Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen begeistert
Viel Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible und hybride Arbeitsmodelle
Firmenauto
Diensthandy und Laptop
Bonuszahlungen
Mittagessenszuschuss
Private Zusatz-Krankenversicherung
Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung