- Eisenstadt, Österreich
- With professional experience
- Permanent employment
- Full-time
- Hybrid
- Home office possible
Die Digital Burgenland GmbH (DIBUG) wurde 1970 als Erstes Burgenländisches Rechenzentrum (EBRZ) gegründet. Die DIBUG ist das führende Kompetenzzentrum und der zentrale Lösungspartner für IKT, Digitalisierung, digitale Sicherheit und digitalen Druck für alle Organisationen im direkten und indirekten Einflussbereich des Landes Burgenland, der Landesholding Burgenland, der Gesundheit Burgenland, der Burgenland Energie sowie der burgenländischen Gemeinden. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n SAP ABAP Entwickler:in (m/w/d)
Your tasks
- Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen (Schwerpunkt ABAP)
- Umsetzung technischer Anforderungen aus Fachbereichen und IT
- Customizing im SAP-Umfeld mit Fokus auf effiziente Prozesse
- Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung bestehender Anwendungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen zur Qualitätssicherung
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systemlandschaft und in externen Arbeitsgruppen bei Österreichs Energie und Fachverband Gas/Wärme
Your profile
- Fundierte Erfahrung als SAP ABAP Entwickler (Professional Level)
- Gute Kenntnisse in klassischen ABAP-Technologien (Reports, Dialoge, Schnittstellen)
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung im SAP IS-U Umfeld von Vorteil
- Verständnis für technische Zusammenhänge und saubere Code-Qualität
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Structured and solution-oriented way of working
Your benefits:
- Positives und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Branche, die einen echten Unterschied macht
- Flexible Gleitzeitregelung mit Home-Office Möglichkeit
- Finanzielle Unterstützung für Mahlzeiten auch einlösbar im Betriebsrestaurant
- Zusätzliche freie Tage und Einzahlung in eine Pensionskasse
- Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Entlohnung entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag mindestens EUR 4.611,00 brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
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