Senior Market Strategy and Partnerships Manager

Fever

Tiefe Geschäftsbeziehungen mit den größten Produzenten, Kreativen, Veranstaltungsorten und wichtigen Stakeholdern der Unterhaltungsindustrie aufbauen und pflegen
Eine Wachstumsstrategie für den Markt entwickeln und umsetzen, mit innovativem und effektivem Ansatz zur Skalierung von Fieber in Österreich
Geschäftsstrategie mit großen Partnern kompetent verwalten, um Wertschöpfung für beide Parteien und eine nachhaltige strategische Partnerschaft zwischen Fever und Veranstaltern zu gewährleisten
Starke organisatorische Fähigkeiten unter Beweis stellen, um eine große Kundenbasis effektiv auszugleichen und zu vergrößern
Eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um erfolgreich Partnerwachstum in Österreich und international zu liefern
Über alles Aktuelle in der Unterhaltung auf dem Laufenden bleiben; sich selbst als Experte für neue und trendige Erlebnisse positionieren

Mindestens 4+ Jahre Erfahrung in erstklassiger Beratung oder gleichwertiger Erfahrung, idealerweise mit zusätzlichen 4+ Jahren Erfahrung in relevanten Sektoren (z.B. Unternehmensmanagement, Tech-Unternehmen, Sport/Musik/Kunst)
Solide Erfahrung mit Ticketing-Plattformen, Bestandsverwaltung, Umsatzoptimierung, Besucherfluss-Betrieb oder großflächiger Attraktionsverwaltung ist sehr wertvoll
Starke Vertriebs- und Partnerschaftsentwicklungsfähigkeiten – komfortabel mit Pipeline-Verwaltung, Verhandlung hochpreisiger Deals und Management von Senior-Stakeholdern
Außergewöhnliches strategisches Denken, strukturierter Ansatz und analytische Fähigkeiten
Selbstständiger, hochgradig autonomer Mensch, der in dynamischer und schnell wachsender Umgebung gedeiht
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich, C2-Niveau), mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und externe Partner zu beeinflussen
Komfortabel mit Google Workspace, Slack und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
Leidenschaft für die Events- und Unterhaltungsindustrie

Attraktives Kompensationspaket bestehend aus Grundgehalt und Potenzial, einen signifikanten Bonus für Top-Performance zu verdienen
Aktienoptionen
Möglichkeit, echte Auswirkungen in einer schnell wachsenden globalen Kategorie-Führungsposition zu haben
40% Rabatt auf alle Fever-Events und Erlebnisse
Verantwortung von Tag eins an und berufliches sowie persönliches Wachstum
Großartige Arbeitsumgebung mit einem unterhaltsamen, internationalen Team talentierter Menschen