Du bist die Person, an die sich unsere Enterprise-Kunden wenden, wenn sie Hilfe benötigen. Das bedeutet, du musst schnell, präzise und professionell sein.
Unsere Support-Funktion ist noch jung, und du wirst helfen, die Prozesse, Tools und Workflows während des Wachstums zu gestalten. Du wirst praktisch mit KI arbeiten, unseren KI-Support-Bot trainieren, testen und verbessern. Du wirst helfen, die Prozesse und Playbooks für eine schnell wachsende Support-Funktion zu definieren. Mit über 200 Enterprise-Kunden und wachsend hat die Art, wie du Support handhabst und verbesserst, direkte Auswirkungen darauf, wie globale Unternehmen Prewave erleben.
Must-Haves
Nice to Have
Ein umfassendes Kompensationspaket: Die Mindestjahresvergütung (basierend auf dem österreichischen Kollektivvertrag) für diese Rolle beträgt EUR 36.000 brutto pro Jahr. Das tatsächliche Kompensationspaket basiert auf deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
Inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld: Tritt einem dynamischen Team in einer einladenden und inklusiven Atmosphäre bei. Wir feiern Vielfalt und sind verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen geschätzt werden. Deine Stimme ist hier wichtig.
Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden ist wichtig. Genieße Optionen für Homeoffice, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen deinem beruflichen und persönlichen Leben zu fördern.
Du bist die Person, an die sich unsere Enterprise-Kunden wenden, wenn sie Hilfe benötigen. Das bedeutet, du musst schnell, präzise und professionell sein.
Unsere Support-Funktion ist noch jung, und du wirst helfen, die Prozesse, Tools und Workflows während des Wachstums zu gestalten. Du wirst praktisch mit KI arbeiten, unseren KI-Support-Bot trainieren, testen und verbessern. Du wirst helfen, die Prozesse und Playbooks für eine schnell wachsende Support-Funktion zu definieren. Mit über 200 Enterprise-Kunden und wachsend hat die Art, wie du Support handhabst und verbesserst, direkte Auswirkungen darauf, wie globale Unternehmen Prewave erleben.
Must-Haves
Nice to Have
Ein umfassendes Kompensationspaket: Die Mindestjahresvergütung (basierend auf dem österreichischen Kollektivvertrag) für diese Rolle beträgt EUR 36.000 brutto pro Jahr. Das tatsächliche Kompensationspaket basiert auf deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
Inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld: Tritt einem dynamischen Team in einer einladenden und inklusiven Atmosphäre bei. Wir feiern Vielfalt und sind verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen geschätzt werden. Deine Stimme ist hier wichtig.
Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden ist wichtig. Genieße Optionen für Homeoffice, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen deinem beruflichen und persönlichen Leben zu fördern.